لتطوير رؤية استراتيجية قوية للإدارة الصحية العامة يمكن اتباع الخطوات التالية:
1- تحليل البيئة الداخلية والخارجية: يتضمن ذلك دراسة معلومات الصحة العامة الحالية والمستقبلية، وتحليل العوامل الداخلية للمؤسسة التي قد تؤثر على تحقيق الأهداف.
2- تحديد الرؤية والأهداف الاستراتيجية: يجب تحديد رؤية واضحة للإدارة الصحية العامة ومعالجة المسائل الهامة والمشكلات الصحية الرئيسية في المجتمع المحيط بها.
3- تطوير خطط العمل: يتضمن ذلك تحديد الخطط الاستراتيجية، وتحديد الخطوات المطلوبة لتحقيق الأهداف، وتقدير الموارد المطلوبة لتنفيذ هذه الخطط، وتحديد المواعيد الزمنية لتنفيذ الخطط.
4- تحديد مؤشرات الأداء: يجب تحديد مؤشرات الأداء الهامة لقياس النتائج المتحققة واستيعابها في الرؤية والخطط الاستراتيجية.
5- توظيف الموظفين المناسبين: يجب توظيف الموظفين ذوي الكفاءة العالية والمهارات اللازمة لتحقيق الأهداف المنشودة، واستخدام نظام المكافآت والعقوبات لتحفيز العاملين على تحقيق الأهداف.
6- التعلم والتحسين المستمر: يجب استخدام نتائج الأداء لتطوير وتحسين الأفكار والتوجهات الاستراتيجية المتبناة وإجراء التعديلات اللازمة بناءً على هذه النتائج.
