ما هي فوائد نظام إدارة الموارد البشرية في الإدارة؟

تعتبر إدارة الموارد البشرية (HRM) نظامًا حيويًا للإدارة، حيث يمكن أن يوفر العديد من الفوائد الهامة، ومنها:

1- جذب الموظفين الموهوبين والمؤهلين.

2- تطوير وصقل مهارات وقدرات الموظفين الحاليين.

3- بناء ثقافة المؤسسة وجعلها أكثر اتساقًا وتماسكًا.

4- توفير إرشادات وضوابط للموظفين الجدد والقدامى.

5- تحديد توجهات المؤسسة وتمكين الموظفين من العمل على إنجازها.

6- حماية المؤسسة من المخاطر القانونية والتنظيمية.

7- تحسين أداء الموظفين وبالتالي زيادة الإنتاجية والكفاءة.

8- تطوير أداء الإدارة والإشراف لتحسين سير العمل وخدمة المؤسسة.