تختلف المكونات الأساسية لأنظمة إدارة المستشفيات بناءً على الاحتياجات والأهداف المختلفة لكل مستشفى. ومع ذلك، فإن بعض المكونات الأساسية التي يتم العمل عليها في أنظمة إدارة المستشفيات هي:
1- نظام المعلومات الصحية (HIS): وهو البرنامج الذي يساعد في إدارة سجلات المرضى، والمساعدة في أتمتة العمليات الإدارية والمالية.
2- نظام إدارة المخزون (IMS): ويساعد في تحسين إدارة المخزون والتعامل مع المواد والأدوات الطبية، وكذلك يساعد في خفض التكاليف المرتبطة بالتخزين والاستهلاك الزائد.
3- نظام التخطيط والموارد (ERP): والذي يساعد في توزيع الموارد (المالية والبشرية والمادية) بشكل أكثر كفاءة وفعالية، ويساعد في تحسين أداء العمليات الإدارية وتخفيض التكاليف.
4- نظام إدارة الموارد البشرية (HRM): وهو النظام الذي يساعد في إدارة وتنظيم الموظفين، بما في ذلك توظيفهم وتدريبهم وتقييمهم وإدارة الأجور والمتطلبات الخاصة بالموظفين.
5- نظام إدارة الجودة (QMS): والذي يساعد في تطوير وتحسين العمليات الصحية وتوفير الرعاية الصحية عالية الجودة، والمساعدة في الامتثال للمعايير المهنية والتشريعات واللوائح المحلية والدولية.
6- نظام إدارة الأمن والسلامة (SMS): والذي يساعد في ضمان سلامة المرضى والموظفين والزوار، والحفاظ على الأمن والحماية المناسبين للبيانات الطبية والتقارير الطبية والمرافق.
