1. التخطيط: يتضمن توضيح الأهداف والأهداف الرئيسية للمدرسة والطرق التي سيتم من خلالها تحقيق هذه الأهداف.
2. التنظيم: يتضمن تحديد المهام والمسؤوليات لكل فرد في المدرسة والتأكد من أن كل شخص يعرف ما يتعين عليه القيام به.
3. التوجيه: يتضمن توفير الدعم والإرشاد للمعلمين والطلاب والعاملين في المدرسة وتحفيزهم على تحقيق أفضل ما لديهم.
4. المراقبة: يتضمن تقييم الأداء والرصد المستمر للأنشطة المدرسية والتأكد من أن المدرسة تعمل بفعالية وفقًا للخطط الموضوعة.
5. التواصل: يتضمن تبادل المعلومات والأفكار بين جميع أعضاء المدرسة، بما في ذلك الإدارة، المعلمين، الطلاب وأولياء الأمور.
6. التقييم: يتضمن مراجعة وتقييم الأداء المدرسي بشكل دوري لتحديد ما إذا كانت المدرسة تحقق أهدافها وأهدافها.
7. القيادة: يتضمن القدرة على قيادة المدرسة بنجاح وتحقيق التغيير عند الحاجة.
8. التدريب والتطوير: يتضمن تطوير مهارات المعلمين والعاملين في المدرسة من خلال التدريب المستمر والتعليم المهني.
9. السياسات والإجراءات: يتضمن وضع السياسات والإجراءات المدرسية التي تحكم الأنشطة والعمليات المدرسية.