دور القياس في الإدارة والأعمال هو جمع البيانات وتحليلها لتقدير أداء المنظمة وتحقيق الأهداف المحددة. يساعد القياس في تحديد مدى تحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. كما يساعد في تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء وتقييم العمليات وتحليل البيانات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. بالإضافة إلى ذلك ، يساعد القياس في مراقبة تنفيذ الخطط وتقييم فعالية الإجراءات التصحيحية. وبذلك ، يلعب القياس دورًا حاسمًا في تحسين الأداء وتحقيق النجاح في مجال الإدارة والأعمال.
