في الأوتوقراطية، تلعب الإدارة دورًا حيويًا في تحديد وتنفيذ السياسات والإجراءات ، وإقرار الميزانيات والتقارير الدورية ، وتوجيه الموظفين وحل المشاكل الإدارية. وهي تتحكم بصورة كاملة في عملية صنع القرار، ويتم توجيه الأفراد والمجموعات وتوجيههم وفقًا للإرشادات التي تقدمها الإدارة. ومن المهام الأساسية للإدارة في الأوتوقراطية هي تحقيق الكفاءة والنجاعة في العمل والحصول على مستويات عالية من الانضباط والامتثال للمعايير والإجراءات المنظمة.
