مؤسسات
-
استخدام شرط ‘if’ وحلقات التكرار في STATA لتنفيذ أوامر محددة على المؤسسات
في برنامج STATA، تواجه تحديًا يتعلق بتنفيذ سلسلة من الأوامر على مؤسسات معينة تُمثلها أكواد المدارس (school_code)، حيث يتراوح تلك…
أكمل القراءة » -
التغذية الراجعة والملاحظات التي يتوجب عليك تجاهلها
عند النظر إلى مفهوم التغذية الراجعة والملاحظات، يتجلى أمامنا عالم غني بالتفاصيل والتداولات التي تميز هذا العنصر الأساسي في التطور…
أكمل القراءة » -
كيف تحلل وتنظم وتستفيد من التغذية الراجعة
في سعي الأفراد والمؤسسات نحو التحسين المستمر وتحقيق الأهداف المحددة، تكمن أهمية التغذية الراجعة كآلية حيوية للتقييم والتحليل. إن تحليل…
أكمل القراءة » -
الإدارة والسلوك التنظيمي
في عالم الأعمال المعاصر، يشكل مجال الإدارة والسلوك التنظيمي نقطة حاسمة تسهم في فهم كيفية تحقيق الكفاءة والفاعلية داخل الشركات…
أكمل القراءة » -
الاختلافات الثقافية في المؤسسة
الاختلافات الثقافية في المؤسسات تشكل جوهراً حيوياً يطبع هويتها ويؤثر في تفاعلاتها الداخلية والخارجية. إن فهم هذه الاختلافات يعزز التفاهم…
أكمل القراءة » -
عوائق الإدراك الاجتماعي الصحيح في المؤسسات
في ساحة الإدارة والقيادة الحديثة، تعتبر القدرة على فهم وتحليل العوائق التي تعترض الإدراك الاجتماعي الصحيح في المؤسسات من الأمور…
أكمل القراءة » -
الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والاستدامة
في ظل العولمة المتسارعة وتطورات العصر الحديث، أصبحت الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات تحتل مكانة بارزة في الحوار العام وفي تشكيل…
أكمل القراءة » -
القيادة والأخلاق على مستوى المؤسسات
في جوهرها، تمثل القيادة والأخلاق على مستوى المؤسسات أحد أهم ركائز نجاح أي تنظيم. إن تفاعل هاتين العنصرين يخلقان بيئة…
أكمل القراءة » -
تعديل السلوك في المؤسسات
تعديل السلوك في المؤسسات يشكل تحديًا هامًا في ظل التطورات الاقتصادية والاجتماعية المستمرة. يعتبر السلوك في المؤسسات جوهريًا لنجاح أي…
أكمل القراءة » -
التلعيب Gamification: أمثلة عن التلعيب في المؤسسات
التلعيب، أو ما يُعرف بـ “Gamification”، يمثل طريقة مبتكرة وفعّالة لدمج عناصر الألعاب في سياقات غير لعبية، مثل المؤسسات والأعمال…
أكمل القراءة »