تغذية راجعة
-
التغذية الراجعة والملاحظات التي يتوجب عليك تجاهلها
عند النظر إلى مفهوم التغذية الراجعة والملاحظات، يتجلى أمامنا عالم غني بالتفاصيل والتداولات التي تميز هذا العنصر الأساسي في التطور…
أكمل القراءة » -
كيف تستفيد من التغذية الراجعة بشكل فعال في شركتك الناشئة
في ساحة الأعمال الناشئة، تعتبر التغذية الراجعة واحدة من أهم العناصر التي يجب أن تكون جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية…
أكمل القراءة » -
خمسة أخطاء قد تقع بها لما تحصل على التغذية الراجعة الخاصّة بمُنتجك
عندما تتلقى التغذية الراجعة بشأن منتجك، يجدر بك أن تكون حذرًا ومرنًا في استيعاب هذه المعلومات القيمة. إليك خمسة أخطاء…
أكمل القراءة » -
مجموعة أمثلة لتقديم تغذية راجعة فعالة للموظفين
تقديم تغذية راجعة فعالة للموظفين يعد أمرًا حيويًا لتحسين الأداء العام والرفاهية داخل البيئة العملية. إن توفير تجارب تعلم مستمرة…
أكمل القراءة » -
12 أمرًا تحتاج له لنظام تقدير موظفين ناجح
في بناء نظام فعّال لتقدير وتقييم أداء الموظفين، ينبغي أن تتبع مجموعة من الخطوات وتنفيذ أمور محددة لضمان تحقيق أقصى…
أكمل القراءة » -
العوامل المؤثرة على التواصل في المؤسسات ودور المديرين فيها
التواصل في المؤسسات يعتبر أمرًا حيويًا لتحقيق النجاح والتطور. يتأثر التواصل بعدة عوامل، ودور المديرين في هذا السياق له تأثير…
أكمل القراءة » -
قنوات التواصل الإداري الأساسية: التحدث والاستماع والقراءة والكتابة
📚 في مجال الإدارة، هناك قنوات أساسية للتواصل الإداري تشمل: التحدث: تبادل الأفكار والمعلومات بشكل شفهي. الاستماع: فهم واستيعاب ما…
أكمل القراءة » -
كيفية التعامل مع الموظفين غير المندمجين
فيما يخص كيفية التعامل مع الموظفين غير المندمجين، إليك بعض النصائح والاستراتيجيات: التواصل الجيد: قم بالتواصل مع الموظفين بصفة دورية…
أكمل القراءة » -
كيف تصبح القائد الذي يعزز الأصالة في العمل؟
لتصبح القائد الذي يعزز الأصالة في العمل، هنا بعض النصائح والخطوات التي يمكن أن تساعدك: التفهم الجيد: قم بفهم معنى…
أكمل القراءة » -
كيفية تقديم المدير لتغذية راجعة للموظف الذي لا يقرأ الأفكار
بالطبع! لنقم بشرح كيفية تقديم المدير لتغذية راجعة للموظف الذي لا يقرأ الأفكار. 🤝 التغذية الراجعة هي أداة مهمة لتحسين…
أكمل القراءة »
- 1
- 2
