ما هي المهارات التي يجب على الإدارة الوُسطى تنميتها؟

تقوم الإدارة الوسطى بدور حيوي في أي منظمة، ومن أجل ذلك يجب عليها تطوير مجموعة مهارات مختلفة من بينها:

1- التواصل الفعال: فالإدارة الوسطى يجب عليها التواصل المستمر مع إدارة الأعلى والإدارات المختلفة في المنظمة لضمان انسيابية العمل.

2- الإدارة الزمنية: يجب على الإدارة الوسطى إدارة وتنظيم العمل اليومي للأفراد والأقسام المختلفة في المنظمة.

3- التخطيط الاستراتيجي: يجب على الإدارة الوسطى وضع الخطط الاستراتيجية للمنظمة وتنسيق تنفيذها.

4- الإدارة الدبلوماسية: يجب على الإدارة الوسطى أن تتعامل مع كافة الأطراف المختلفة في المنظمة بدبلوماسية واحترافية.

5- الاستجابة السريعة: يجب على الإدارة الوسطى تفعيل نظام الاستجابة السريعة لمواجهة أي مشكلة تواجه المنظمة.

6- القدرة على التعلم: يجب على الإدارة الوسطى الاستمرار في التعلم وتبني أحدث الممارسات الإدارية لتطوير عمل المنظمة.