التطوير الشخصي
-
الأعمال
فوائد العمل على شركتك النّاشئة كمشروع جانبي
العمل على شركة ناشئة كمشروع جانبي يمثل رحلة مليئة بالتحديات والفرص، فهو خيار يفتح أفقًا واسعًا من الفوائد التي تتعدى…
أكمل القراءة » -
الأعمال
اللماذات الخمسة (The 5 Whys): عملية بسيطة لفهم أي مشكلة
في عالم تحتل فيه التعقيدات والتحديات مساحة واسعة، تظهر أحيانًا مشكلات تتطلب فهماً أعمق وتحليلاً أكثر دقة. في هذا السياق،…
أكمل القراءة » -
الأعمال
كيف تحافظ على فريقك الموزع الذي يعمل عن بعد متماسكا
في هذا العصر الرقمي الذي يميزه التقدم التكنولوجي السريع والتحولات الهائلة في طرق العمل، يعد العمل عن بعد أمرًا لا…
أكمل القراءة » -
الأعمال
18 خطأً سوف يقضي على شركتك الناشئة – الجزء 2
في رحلة بناء شركة ناشئة، يتعين عليك تجنب الخطايا القاتلة التي قد تؤدي إلى فشل مشروعك المبتكر. إليك الجزء الثاني…
أكمل القراءة » -
الأعمال
كيف تدير اجتماع مجلس إدارة بسيط وفعال لشركة في مرحلة التمويل البذري
في تنظيم اجتماع مجلس إدارة لشركة في مرحلة التمويل البذري، ينبغي أن تكون هناك استعدادات جيدة لضمان فاعلية الاجتماع وتحقيق…
أكمل القراءة » -
الأعمال
الموظفون المخلصون والموظفون المأجورون
في جو الحياة العملية، ينبغي علينا أن نستوعب الفارق الجوهري بين الموظفين المخلصين والموظفين المأجورين، حيث يكمن هذا الفارق في…
أكمل القراءة » -
الأعمال
لماذا تعدّ استبيانات الموظفين مجهولة الاسم ضرورية ومهمّة
استبيانات الموظفين التي تُجرى بشكل مجهول تعتبر أداة فعّالة وضرورية في إدارة الموارد البشرية داخل الشركات والمؤسسات. يكمن جوهر أهميتها…
أكمل القراءة » -
الأعمال
الرضا الوظيفي: لماذا يفهمه معظم المديرين بطريقة خاطئة
الرضا الوظيفي، تلك البعد الأساسي في حياة الفرد المهنية، يتجلى في كيفية استيعاب الموظف لبيئته العملية ومدى ارتباطه بالمهام التي…
أكمل القراءة » -
الأعمال
8 طرق لتوطيد ثقة الموظفين في قائدهم
تعتبر توطيد الثقة بين الموظفين وقادتهم أمراً حيوياً في بيئة العمل، حيث يلعب القائد دوراً حاسماً في بناء جو من…
أكمل القراءة » -
الأعمال
أهم مهارة قياديّة عليك امتلاكها
في ساحة القيادة، تتجسد النجاح في القدرة على التأثير والإلهام، ولكن إذا كنت تتساءل عن أهم المهارات القيادية التي يجب…
أكمل القراءة »
- 1
- 2