عندما تنضم إلى حساب Team Services الخاص بصديقك، فإنك تحظى بامتيازات كعضو في الفريق حيث يمكنك إنشاء عناصر قائمة الانتظار ومهام وتعيينها لنفسك. بالطبع، يمكن لصديقك القيام بالأمر نفسه، ولكن القضية تتعلق بعدم القدرة على تعيين مهام لبعضهما البعض. لماذا يحدث هذا وما هي الاقتراحات لحل هذه المشكلة؟
السبب الرئيسي وراء عدم القدرة على تعيين المهام لبعضهما البعض هو الإعدادات الافتراضية لأذونات الفريق في Team Services. عندما يتم إنشاء حساب Team Services، فإن الإعدادات الافتراضية لأذونات الفريق قد تمنع أعضاء الفريق من تعيين المهام لبعضهما البعض. لحل هذه المشكلة، يمكن اتخاذ الخطوات التالية:
-
مراجعة إعدادات الفريق: يجب على صديقك كمالك الحساب القيام بمراجعة إعدادات الفريق في Team Services. يجب التحقق من أذونات الفريق وضمان أن الأعضاء مخولون بتعيين المهام لبعضهما البعض إذا كان هذا هو السلوك المطلوب.
-
التحقق من الأذونات الفردية: يمكن أيضًا التحقق من أذونات الفردية لك ولصديقك. قد تحتاج إلى التحقق من أنكما مخولان بتعيين المهام لبعضكما البعض بشكل فردي.
-
تحديد الأدوار بشكل صحيح: تأكد من أن صديقك قد حدد الأدوار بشكل صحيح لك ولنفسه. يمكن أن يكون هناك الفرق بين دور مالك الفريق ودور عضو الفريق، وهذا قد يؤثر على الأذونات المتاحة.
-
التواصل مع دعم العملاء: في حالة استمرار المشكلة، يمكن النظر في التواصل مع دعم العملاء لـ Team Services للحصول على مساعدة إضافية ودعم فني لحل المشكلة.
في النهاية، يجب أن تتم مراجعة الإعدادات والأذونات بعناية لضمان أن جميع الأعضاء مخولون بتعيين المهام لبعضهما البعض كما هو مطلوب. من خلال اتباع هذه الخطوات والتحقق من الإعدادات والأذونات، يجب أن تتمكن من حل المشكلة والسماح لك ولصديقك بتعيين المهام لبعضهما البعض بسهولة داخل Team Services.
المزيد من المعلومات
-
الاستفادة من ميزات الإعدادات المتقدمة: في بعض الأحيان، قد تحتاج إلى الاستفادة من ميزات الإعدادات المتقدمة في Team Services لتخصيص الأذونات بشكل أفضل. يمكن أن تتضمن هذه الميزات إنشاء مجموعات أو تعيين أذونات محددة لفئات معينة من الأعضاء. بتكوين الإعدادات بشكل صحيح، يمكن تحقيق مستوى أعلى من المرونة والتحكم في تعيين المهام لبعضهما البعض.
-
التوجيه نحو التدريب المناسب: قد يكون هناك حاجة إلى التوجيه نحو التدريب المناسب لك ولصديقك حول كيفية استخدام Team Services بشكل أكثر فعالية. يمكن أن يساعد التدريب على فهم أفضل للإعدادات والأذونات وكيفية تكوينها بشكل صحيح لتحقيق الأهداف المطلوبة.
-
التحديثات والإصلاحات: يجب مراقبة التحديثات والإصلاحات الصادرة من Team Services بانتظام. قد يتم تقديم تحديثات تصلح المشاكل السابقة أو تقدم ميزات جديدة تحسن تجربة الاستخدام بشكل عام.
-
التواصل والتعاون: يجب على الأعضاء في الفريق التواصل والتعاون مع بعضهما البعض بشكل فعّال لحل المشكلات وتحسين العملية بشكل عام. يمكن أن يكون لديهما أفكار أو اقتراحات يمكن أن تساعد في تحسين إدارة المهام وتوزيعها بين الأعضاء.
مع متابعة هذه الخطوات والتحقق من الأذونات والإعدادات بشكل دقيق، يجب أن تتمكن من حل المشكلة والسماح لك ولصديقك بتعيين المهام لبعضهما البعض بسهولة داخل Team Services. تذكر أن الهدف الرئيسي من استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Team Services هو تحسين التنظيم والتعاون داخل الفريق، ويمكن أن تكون هذه الصيانة الدورية والتحسينات العملية جزءًا أساسيًا من تحقيق هذا الهدف.
