تعتبر أدوات الإدارة المستخدمة في الإدارة الوُسطى متنوعة وتختلف حسب الشركة والصناعة. ومع ذلك، هناك بعض الأدوات الشائعة التي يمكن استخدامها في هذا السياق، وتشمل:
1. نظام إدارة الأداء: يستخدم لتحديد وتقييم أهداف الأداء ومتابعة تقدم الفريق وتقييم الأداء الفردي.
2. نظام إدارة المشاريع: يساعد على تخطيط وتنظيم وتنفيذ ومراقبة المشاريع بفعالية.
3. نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM): يساعد في تتبع وتحليل وتحسين علاقات الشركة مع العملاء.
4. نظام إدارة سلسلة التوريد (SCM): يساعد في تنظيم وتحسين سلسلة التوريد بدءًا من المشتريات وانتهاءً بالتوزيع.
5. نظام إدارة المعرفة: يساعد على تنظيم ومشاركة المعرفة والمعلومات داخل المؤسسة.
6. نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS): يستخدم لإدارة وتنظيم العمليات المتعلقة بالموظفين مثل التوظيف والتدريب والأداء والرواتب.
7. نظام إدارة الجودة الشاملة (TQM): يستخدم لتحسين الجودة وتحقيق التميز في جميع جوانب العمل.
8. نظام إدارة العمليات: يساعد على تحليل وتحسين العمليات المختلفة داخل المؤسسة.
9. نظام إدارة العلاقات العامة (PRM): يساعد في تنظيم وتحسين علاقة المؤسسة مع الجمهور ووسائل الإعلام.
10. نظام إدارة الأمن والسلامة: يستخدم لتنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات الأمنية والسلامة داخل المؤسسة.
هذه هي بعض الأدوات الشائعة التي يمكن استخدامها في الإدارة الوُسطى. يجب على الشركات اختيار الأدوات التي تتناسب مع احتياجاتها وأهدافها الإدارية.
